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Por Fátima Masse

En México y el mundo las mujeres tendemos a ganar menos que los hombres. Esto no es una mera percepción o un caso aislado, sino que las estadísticas lo respaldan.

En un mundo ideal quisiéramos que un hombre y una mujer con características similares ganaran lo mismo por hacer el mismo trabajo. Sin embargo, medir este concepto es muy difícil porque se necesitaría revisar nóminas detalladas, que incluyan diversas características sociodemográficas y laborales.

Mujeres al frente del debate, abriendo caminos hacia un diálogo más inclusivo y equitativo. Aquí, la diversidad de pensamiento y la representación equitativa en los distintos sectores, no son meros ideales; son el corazón de nuestra comunidad.