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Por Sofía Pérez Gasque

El concepto del nearshoring se alza cada vez más como una tendencia de creciente relevancia,  se trata de una estrategia que ofrece a las empresas la agilidad de trasladar una parte  sustancial de su producción para acercarse a sus mercados de destino, superando retos  logísticos y estratégicos.  

Sin embargo, a la vez de sus beneficios, este enfoque plantea desafíos logísticos y legales, al tiempo que ofrece una oportunidad crucial para estimular la inclusión de las mujeres en el mundo  laboral.  

La implementación del nearshoring promete avances estratégicos notables, incluso México se  vislumbra como un terreno propicio para inversiones en industrias como la automotriz,  dispositivos médicos, aeroespacial y tecnologías de la información y comunicación (TIC),  generando una creciente demanda de expertos en estas áreas, sin embargo, aún se requieren  ajustes significativos, especialmente en la búsqueda de profesionales con habilidades en  ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).  

Mujeres al frente del debate, abriendo caminos hacia un diálogo más inclusivo y equitativo. Aquí, la diversidad de pensamiento y la representación equitativa en los distintos sectores, no son meros ideales; son el corazón de nuestra comunidad.