Respira
Por Marcelina Bautista Bautista
En este artículo voy a hablar sobre el salario mínimo profesional 2025 de las personas trabajadoras del hogar y cómo calcular la inclusión al Seguro Social desde el programa de incorporación del IMSS. En México, el trabajo en el hogar ha sido históricamente caracterizado por la falta de regulaciones y desconocimiento de las propias trabajadoras y empleadoras sobre sus derechos humanos laborales y obligaciones. Según la ENOE, al tercer trimestre de 2024, había 2 millones 373 mil 884 personas trabajadoras del hogar a nivel nacional. Para la Ciudad de México había 224 mil 708 en la Ciudad de México, de las cuales 199 mil 237 son mujeres y 25 mil 471 son hombres.
En el programa de incorporación de personas trabajadoras del hogar, al 5 de diciembre de 2024, había 62 mil 645 personas trabajadoras del hogar, de los cuales 41 mil 702 son mujeres y 20 mil 943 son hombres con un salario promedio de 348.80 para mujeres y 420.20 para hombres. Mientras que en Ciudad de México hay 11 mil 113 registradas, las cuales se dividen en dos zonas, en Ciudad de México Norte hay 3 mil 857 registradas y 7 mil 256 en Ciudad de México Sur, de las cuales 8 mil 572 son Mujeres y 2 mil 541 son hombres con un salario promedio diario de $339.80 para mujeres y $341 para hombres, salarios que no corresponden a las actividades ni a los horarios extensos de trabajo, además de no contar con los derechos laborales, como contrato, vacaciones, días de descanso, como festivos y dominical, aguinaldo entre otros.
Para disminuir esta situación, en los últimos años las personas trabajadoras del hogar organizadas hemos logrado desde el Centro Nacional para la Capacitación Profesional y Liderazgo de las Empleadas del Hogar. Caceh-Nacional. Las reformas y normas internacionales son muy importantes, por lo que para seguir contribuyendo a su implementación hemos establecido el presente Manual de Salarios, conforme al mínimo profesional y pagos de acuerdo a la actividad por contratar, con el cual se pretende que las personas trabajadoras del hogar y personas empleadoras cuenten con una herramienta valiosa que ayude a fomentar un entorno laboral justo y respetuoso, proporcionando información detallada sobre el salario mínimo profesional 2025 aplicable de acuerdo a las actividades a realizar, las prestaciones de acuerdo a la Ley, y los procedimientos para simplificar la formalización de las relaciones laborales en el hogar, con el que promovemos un cambio cultural de respeto y valoración de esta importante labor que realizan las personas trabajadoras del hogar a la sociedad.
Desde el año 2000 hemos luchado las personas trabajadoras del hogar por un espacio en la agenda de los gobiernos y en la sociedad para construir un lugar en donde se nos dé el reconocimiento y valor que merecemos, por lo que con la idea de continuar con esta lucha, trabajamos en la elaboración del presente Manual de Salario Justo para Personas Trabajadoras del Hogar en México en donde encontrarán información valiosa de los aspectos cruciales sobre las condiciones de trabajo como contar con un contrato de trabajo por escrito, un salario digno y equitativo, seguridad social, jornadas de trabajo de 8 horas, descansos en días festivos, semanales, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, entre otros, asegurando con ello que todas las partes involucradas comprendan y respeten los derechos y cumplan con sus obligaciones.
Para la elaboración de este Manual y el tabulador salarial, se fijó un salario conforme a los precios del mercado, los cuales son en función del trabajo efectivo y tiempo que está a disposición una persona trabajadora del hogar ante la persona empleadora y de acuerdo con el conocimiento y capacidad mostrada para el trabajo, atención y el cuidado, más la cuota correspondiente al pago de seguridad social obligatoria.
Aumento Salarial Mínimo Profesional del 12% para Personas Trabajadoras del Hogar en México 2025. De conformidad con lo que establece la Ley Federal de Trabajo, el salario que percibirán las personas trabajadoras del hogar no podrá ser menor al salario mínimo profesional fijado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos para 2025, de acuerdo con la división del país en dos áreas geográficas, como se indica a continuación: en la zona libre de la frontera norte, el salario quedó establecido en $419.88, mientras que en el resto del país es de $303.07. Esto, sin perjuicio de que las partes puedan acordar un salario superior al mínimo profesional por considerarse por las mismas trabajadoras un salario precario al no corresponder con las actividades a realizar, horario extenso, sin seguro social obligatorio para personas trabajadoras del hogar. Les presento el siguiente tabulador de salario mínimo profesional de personas trabajadoras del hogar 2025 que incluye, seguridad social y pago de Infonavit.
TABULADOR SALARIAL 2025 con Seguridad Social
Categoría 1.
Pertenecen las personas trabajadoras del hogar que realizan las siguientes actividades con conocimientos básicos en limpieza general.
Ejemplo de algunas actividades de limpieza general:
- Barrer y trapear
- Limpieza de superficies
- Limpieza de baños
- Aspirar
- Limpieza en recámara y cocina general
- Limpieza en áreas comunes de la casa (patio, terraza, escaleras).
Salario diario mínimo profesional del resto del país $303.07
Salario diario con seguridad social: $407.65
Salario diario mínimo profesional Frontera Norte $419.88
Salario diario con seguridad social: $561.89
Categoría 2.
Pertenecen las personas trabajadoras del hogar que realizan actividades con conocimientos avanzados en limpieza profunda y se especializan en una limpieza exhaustiva y detallada de todas las áreas y elementos de una casa.
Ejemplo de actividades de limpieza profunda:
- Limpieza de alfombras y tapicerías.
- Limpieza de ventanas y persianas.
- Lavado de paredes y techos.
- Desinfección de baños, incluyendo la limpieza de azulejos y la eliminación de moho.
- Limpieza detrás y debajo de los muebles.
- Limpieza de electrodomésticos por dentro y por fuera (como el horno, el refrigerador, el microondas).
- Limpieza de zócalos y rodapiés.
- Organización y limpieza de armarios y despensas.
Salario mínimo diario $550
Salario diario con seguridad social: $730.69
Categoría 3.
Pertenecen las personas trabajadoras del hogar que realizan la categoría 1, además de lavado y planchado de prendas.
Ejemplo de algunos procesos:
- Lavado de prendas (clasificación de la ropa, revisión de prendas, selección del ciclo adecuado de lavado, uso de detergentes y suavizantes, carga de la lavadora y secado)
- Planchado de prendas (preparación, ajuste de la plancha, planchado, colgar y doblar la ropa inmediatamente después de plancharla)
Salario mínimo diario: $450
Salario diario con seguridad social: $600.97
Categoría 4.
Pertenecen las personas trabajadoras del hogar que realizan actividades de cocina para preparar alimentos.
Ejemplo de algunas actividades:
- Planificación y preparación de alimentos
- Comprar de ingredientes
- Preparación de ingredientes
- Usar técnicas básicas de cocina (corte y picado, sofreír y saltear, hervir y cocer, freír, hornear, asar a la parrilla, cocer al vapor)
- Preparación de platos específicos
- Montaje y presentación
- Limpieza y almacenamiento
Salario mínimo diario $550.00
Salario diario con seguridad social: $730.69
Categoría 5.
Pertenecen las personas trabajadoras del hogar que realicen jardinería y cuidado de mascotas, es decir, quienes poseen conocimientos sobre los derechos de las mascotas para su adecuado manejo en el lugar de trabajo, así como habilidades en el cuidado de plantas, tanto en interiores como en exteriores, para asegurar su conservación y bienestar en el hogar. O quien realice la función de chofer familiar, es decir, quienes poseen conocimientos sobre manejo de cualquier tipo de vehículo y con conocimientos básicos de mecánica.
- Mantenimiento del césped, cuidado de plantas y flores, mantenimiento de áreas verdes, mantenimiento de sistemas de riego, cuidado de jardines de hortalizas y frutales, practicas sostenibles de jardinería.
- Manejo de vehículo familiar
- Mantenimiento del vehículo
Salario mínimo diario $700.00
Salario diario con seguridad social: $925.26
Categoría 6.
Pertenecen personas trabajadoras del hogar que tienen la experiencia para brindar servicio de cuidado y atención a los menores de edad en etapa lactante, maternal y preescolar, impulsando y fortaleciendo su desarrollo.
Algunos ejemplos de actividades y responsabilidades de una persona cuidadora de un menor de edad:
- Asistencia de las necesidades básicas que presente los y las niñas
- Asegurar un entorno seguro y limpio
- Establecer vínculos afectivos
- Estimular y promover el desarrollo integral de los y las niñas
- Procurar un ambiente de seguridad a su integridad física y emocional.
- Administrar primeros auxilios básicos en caso de emergencias menores
- Informar a los padres o tutores sobre el progreso
- Registrar bitácora
Salario mínimo diario $650.00
Salario diario con seguridad social: $860.42
Categoría 7.
Pertenecen personas trabajadoras del hogar que tiene la experiencia para brindar servicios de cuidado a la persona adulta mayor y autosuficiente que garanticen la atención integral salud física, mental, emocional, espiritual y social de acuerdo al nivel de funcionalidad.
Algunas responsabilidades y funciones de una cuidadora de persona adulta mayor:
- Contar con principios y cualidades para tratar al adulto mayor; asistencia en actividades diarias
- Cuidado de la salud (administrar medicamentos según las indicaciones médicas, controlar y registrar signos vitales, acompañar a citas medias y seguir las recomendaciones de los profesionales de la salud)
- Apoyo emocional
- Realizar tareas del hogar ligeras como la limpieza, lavado y planchado de prendas y la preparación de comidas.
- Supervisión y seguridad (prevenir caídas y accidentes)
- Gestión de medicamentos
- Comunicación y coordinación
Salario diario $700.00
Salario diario con seguridad social: $925.26
Categoría 8.
Pertenecen las personas trabajadoras del hogar que tienen la experiencia para dirigir la marcha de la casa o que desarrollen cargos cualificados con elevada competencia, como lo es: Ama de llaves quien es responsable de mantener la limpieza y el orden en un hogar.
Algunos ejemplos de actividades y responsabilidades:
- Mantenimiento del hogar
- Organización
- Cuidado del hogar.
- Manejar situaciones de emergencia en el hogar básicas.
- Recibir y supervisar a otros trabajadores de servicio, así como la realización de tareas Administrativas.
Salario diario $650.00
Salario diario con seguridad social: $860.42
Categoría 9.
Pertenecen las personas trabajadoras del hogar que tienen la experiencia para dirigir la marcha de la casa o que desarrollen cargos cualificados con elevada competencia, como lo es: Mayordomo tiene un rol más enfocado en la gestión y supervisión dentro de un hogar. Sus actividades pueden incluir una amplia variedad de tareas, que también pueden variar según las necesidades específicas de la familia.
Algunos ejemplos de actividades y responsabilidades:
- Supervisión y gestión del personal (amas de llaves, cocineros, jardineros, etc.).
- Reclutar, entrenar y evaluar al personal
- Mantenimiento del hogar
- Planificar y coordinar las comidas diarias, así como eventos especiales y cenas formales
- Gestión de suministros
- Atención a los huéspedes
- Seguridad del hogar y sus ocupantes y
- Administración de tareas del hogar y realizar tareas administrativas personales para los empleadores.
Estas responsabilidades requieren habilidades de gestión, organización y atención al detalle, además de un alto grado de discreción y profesionalismo. Un mayordomo debe ser capaz de anticipar las necesidades de la familia y garantizar el buen funcionamiento del hogar.
Salario diario $750.00
Salario diario con seguridad social: $990.11
Categoría 10.
Pertenecen las personas trabajadoras del hogar que conocen sus derechos humanos laborales y estén en posesión de certificados profesionales, diplomas específicos, o reconocimientos oficiales y/o poseen una carta de recomendación del trabajo anterior, lo cual los y las acredita como "expertas en el área a su cargo".
- Preparación de alimentos de alta cocina
- Puericultora (cuidadora de infantes) con reconocimiento oficial
- Cuidadora genérica de enfermos
- Cuidadora de adultos mayores con reconocimiento oficial
Todas ellas con toma de decisiones y siguiendo indicaciones de su empleadora.
Salario diario $780.00
Salario diario con seguridad social: $1,029.01
CONTRATO LABORAL
El trabajo del hogar deberá fijarse mediante contrato por escrito, que incluya como mínimo (Art. 331 Ter):
- El nombre y apellidos de la persona empleadora y de la persona trabajadora del hogar;
- La dirección del lugar de trabajo habitual;
- La fecha de inicio del contrato y, cuando éste se suscriba para un período específico, su duración;
- El tipo de trabajo por realizar;
- La remuneración, el método de cálculo de la misma y la periodicidad de los pagos;
- Las horas de trabajo;
- Las vacaciones anuales pagadas y los períodos de descanso diario y semanal;
- El suministro de alimentos y alojamiento, cuando proceda;
- Las condiciones relativas a la terminación de la relación de trabajo, y
- Las herramientas de trabajo que serán brindadas para el correcto desempeño de las actividades laborales.
El contrato de trabajo se establecerá sin distinción de condiciones, al tratarse de personas trabajadoras del hogar migrantes.
Las partes podrán elaborar su contrato de la manera que mejor les convenga y será válido siempre y cuando cumpla con los requisitos anteriormente señalados, y no se fijen condiciones o prestaciones menores a las que establece la propia LFT. Para facilitar tal labor, CACEH ha trabajado en un modelo de contrato que les permite a las personas trabajadoras del hogar y a las personas empleadoras llegar a un acuerdo que les beneficie ambos, y permite que las personas trabajadoras del hogar gocen de condiciones de trabajo dignas en estricto apego a la legislación nacional e internacional. Para conocer nuestro modelo de contrato ingresa al siguiente enlace: https://caceh.org.mx/contratos-y-publicaciones/
SALARIO.
La LFT nos menciona que “es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Este debe ser remunerador y nunca menor al fijado como mínimo, para fijar el importe del salario se tomarán en consideración la cantidad y calidad del trabajo”. Tenemos que recordar que “a trabajo igual, desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual”.
Fundamento: artículos 82, 85, 86 y 335 de la LFT.
Salario integrado:
Se integra con los pagos hechos en efectivo por pago diario, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo. (Artículo 84, LFT). Tal salario se utiliza para el cálculo de indemnizaciones: por despido injustificado, salarios caídos, intereses o los veinte días por año.
Ejemplo usando la CATEGORÍA 2 de nuestro Tabulador Salarial:
Salario diario de $550.00
Habitación y alimentos (equivale al 50% del salario que le paguen en efectivo): $250
Prima vacacional (25%): $4.52
Aguinaldo (15 días de salario como mínimo): $22.60
--------------------------------------------------------------------------------------------- Total: $827.12
Para más información y entendimiento consulta la App Dignas que te ayudará a calcular las siguientes prestaciones como: liquidación, finiquito, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional. Ingresa al siguiente link: https://caceh.org.mx/landing-dignas/ y usa la app Dignas de acuerdo a tus necesidades. Sigamos aprendiendo juntas, los cambios que ya están en el día a día para el cambio cultural que en los hogares se necesitan.
Las opiniones expresadas son responsabilidad de sus autoras y son absolutamente independientes a la postura y línea editorial de Opinión 51.
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