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Por Regina Reyes-Heroles

Las iniciativas con enfoque de género en las empresas pueden cambiarle la vida a una mujer y a otras 12 personas, me dijo Araceli Becerril, directora de Responsabilidad Social y Corporate Affairs & Engagement de L’Oréal México.

¿Qué hacen las empresas para ponerse un lente de género y lograr cambios? ¿Por qué todas deben hacerlo?

Con estas preguntas partió la columna de la semana pasada, donde compartí los casos de 8 empresas con sus respectivas iniciativas de género y el listado de otras 12 que forman parte del Gender Equity Index 2023 de Bloomberg.

Mujeres al frente del debate, abriendo caminos hacia un diálogo más inclusivo y equitativo. Aquí, la diversidad de pensamiento y la representación equitativa en los distintos sectores, no son meros ideales; son el corazón de nuestra comunidad.