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“La calumnia no debe ser un camino a la fama”, fue lo que respondió el productor Coco Levy ante la denuncia por abuso de Danna Ponce, esa fue también la lapidaria frase que provocó que varias mujeres decidieran compartir sus testimonios sobre el acoso del que fueron víctimas.

Para Coco Levy, una actriz exitosa no es el resultado de esfuerzo y talento. En este especial puedes leer los primeros cuatro testimonios que denuncian el historial de abuso del productor.

“Nuestro objetivo no es derribar a las personas, sino desmantelar los sistemas que les dan cobertura”, dijo la activista del #MeToo, Tarana Burke, tras iniciar ese movimiento. Y sí: es esa estructura cultural, legal y sistémica la que ha permitido que el abuso y acoso sexual continúen en los cargos de cierto poder.

Tras la denuncia de la actriz Danna Ponce y otras víctimas contra el productor Coco Levy, han surgido más voces que describen su manera de operar.

El círculo vicioso: Una mujer joven, sin experiencia, con enormes sueños y esperanzas de triunfar como actriz. Un hombre poderoso, abusivo, acosador y machista. “Salir con productores para obtener papeles no es algo malo”, “todas lo hacen”, “demuéstrame de lo que eres capaz”, “cuando vayas a los castings tienes que lograr que todos quieran cogerte”, estas son algunas de las frases escritas en los guiones del abuso detrás del poder.

¿Por qué ahora? ¿Por qué apenas contar estas historias?

Porque en un país como el nuestro, los hombres con poder siempre ganan. Porque alzar la voz y denunciarlos significaba el fin de tu carrera. Porque “eso es lo que tienes que hacer” si quieres triunfar.

Afortunadamente ya aprendimos a no quedarnos calladas. Estamos dispuestas a ponerle fin a este tipo de abusos.

En esta edición especial presentamos otras voces de mujeres –algunas con la solicitud del anonimato, pero cuya identidad fue corroborada por este equipo– que describen cómo el productor de cine intimidó, abusó, acosó e intentó manipular a jovenes para que llegaran a su oficina a buscar una oportunidad en esa industria.

Por las que nos cuentan hoy sus historias, y por todas las que todavía no encuentran la paz para hacerlo, abrimos el espacio a que sus voces sean escuchadas. No estás sola, no es tu culpa y en Opinión 51, sí te creemos.

Romina Sacre vivió dos veces esta pesadilla. La primera cuando Levy la invitó a una “fiesta” donde tendría la oportunidad de hablar de un nuevo guión para vendérselo a su entonces jefe, Fernando Pérez Gavilán. Al llegar se encontró con un montón de mujeres jóvenes y cuatro ejecutivos poderosos: Coco, Don Chingón de Televisa, Fernando Pérez Gavilán y otro señor que nunca supo quién era. Y la segunda, cuando después de la denuncia de Danna, Levy argumentara en sus redes sociales que “La mentira no debería ser un camino a la fama”. ¿En qué año cree que vive?

Para Sofía Santibañez la historia no es diferente. Levy le pidió asistir a su oficina para una audición pero debería ir  caracterizada como una prostituta, con el pretexto de que justo tenía en puerta un proyecto en el que se necesitaba a una. Sus palabras nunca se le olvidarán: “Que cuando yo entrara a castings o a reuniones del medio, mi único objetivo tenía que ser que todos quisieran cogerme”. Así con esas palabras.

Esta mujer (cuyo nombre no será revelado por temas de seguridad y protección) tiene los screenshots que lo comprueban. Coco Levy le insistió que reflexionara sobre si su homosexualidad no era bisexualidad para poder hacer una excepción; además de proponerle hablar sobre su futuro en un hotel en Cancún.

Esta lucha no es de una sola mujer. Somos muchas las que nos unimos y alzamos las voces para buscar justicia y no permitir que estas situaciones sigan pasando. En el caso de Jimena Merodio, recuerda la situación tan intimidante de llegar –recién egresada de la carrera de actuación– a la oficina de uno de los hombres más importantes de la industria. Recuerda que le dijo que las actrices tenían que hacer algunas cosas para llegar a donde estaban, después de decirle: “Buen busto, a ver, sonríe”.

✌🏻 ¡Es todo por hoy! Gracias por compartir nuestro contenido.

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